重要的不是你在做什么工作,而是你到底對(duì)這份工作到底持有一種怎樣的態(tài)度。 而你的工作態(tài)度,就決定了你是否配得上更好的工作。 Part 1 有一年,去一個(gè)藝術(shù)區(qū)去聽盲人民謠歌手周 ...更多>>
體制內(nèi)不是避風(fēng)港,不論你以何種理由為借口,想要考個(gè)公務(wù)員或事業(yè)編,以此來躲避找工作焦慮,都是行不通的。 考進(jìn)體制內(nèi)的第5個(gè)月,我選擇辭職。此想法一出,便引來一眾質(zhì)疑 ...更多>>
企業(yè)面試迷之套路+答題技巧發(fā)布日期: 2018-11-08
最近有很多工作兩三年的朋友跟我發(fā)微信抱怨現(xiàn)在找一份合適的工作太難了。面試了一大圈,連一個(gè)offer都沒有收到!現(xiàn)在HR都太奇葩了,面試什么問題都有,就差給他現(xiàn)場(chǎng)做PPT出方案了 ...更多>>
職場(chǎng)玻璃心,正在毀掉你發(fā)布日期: 2018-11-06
最近,一個(gè)90后的裸辭信刷爆朋友圈,引發(fā)了身邊對(duì)辭職這件事兒的探討。有人說,上班十年,沒有一天不想辭。還有人說,辭職要謹(jǐn)慎。 其實(shí),對(duì)于辭職這件事兒,我一直挺支持。爛 ...更多>>
雷軍:公司最好找到自燃型的員工!發(fā)布日期: 2018-11-06
導(dǎo)語 公司一定要找能自我驅(qū)動(dòng)的人。公司找團(tuán)隊(duì)不要找需要被管理的人,要找有自驅(qū)動(dòng)力,被你的Vision所感化,自愿加入的人。 通常來說,領(lǐng)導(dǎo)人做事有兩種風(fēng)格。 一種是做加法。 ...更多>>
你是人才嗎? 你符合阿里的標(biāo)準(zhǔn)嗎? 彭蕾對(duì)此界定得很清晰。在做螞蟻金服之前,她執(zhí)掌阿里人事十余年。 她超會(huì)看人。她發(fā)現(xiàn)一個(gè)前臺(tái)活特細(xì),就把此人提拔去做了行政主管。這個(gè) ...更多>>
大公司病(太形象了)發(fā)布日期: 2018-11-06
所謂大企業(yè)病,一般都具有機(jī)構(gòu)臃腫、多重領(lǐng)導(dǎo)、人才流失的特點(diǎn)。 其原因復(fù)雜繁冗,在此,小編用畫筆為大家淺析一二。 ................................................. .......................... ...更多>>
結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典問題發(fā)布日期: 2018-11-05
第一、營(yíng)造面試氣氛 1 、(開場(chǎng)語)歡迎你參加我們的這次面試! 2 、今天天氣很熱(冷)(觀察應(yīng)試者與陌生人交往的意識(shí)與能力) 3 、過來順利嗎?到這里來上班工作地點(diǎn)能接受嗎 ...更多>>
地產(chǎn)裁員啟示錄發(fā)布日期: 2018-11-05
(一) 人在一起叫聚會(huì),心在一起叫團(tuán)隊(duì)。 行情好的時(shí)候,兄弟們齊心協(xié)力向錢看,日夜兼程割韭菜,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都充滿了旺盛的戰(zhàn)斗力。 如今行情不好了, 才發(fā)現(xiàn)人與人之間的關(guān)系是 ...更多>>
1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢? 有的面試只有這么一個(gè)問題。 2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? 絕對(duì)不要自作聰明地回答我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己 ...更多>>
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